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艾瑞:《2013中国互联网雇主品牌调研报告》互联网人才竞争现状篇

互联网人才竞争现状篇

❶互联网企业年招聘比例36%,员工高学历一月赚1.5部5S仍自称屌丝。

❷年薪百万员工招聘费近20万元——那些看不见的成本有多少?

❸招人不易留人难,高科技人才频频跳槽往哪里送人头。

 





 

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